Bir kitap, binlerce ihtimal. Yeni kitapları takip et
PDF KİTAP İNDİRÇeviklikKolektif

Her kapağın ardında yeni bir dünya.

KİTAPLIĞINIZ İÇİN BİR KEŞİF

Çeviklik PDF Ekitap İndir

Kolektif · Yazar

Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla, sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla, düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanı minimuma indiriyor. Müşterinin değişen önceliklerine ayak uyd...

Sayfa
176
Kategori
Kişisel Gelişim
Yayın tarihi
Belirtilmemiş
Yayınevi
OPTİMİST KİTAP
ISBN
9786257804103
Dil
Türkçe
Format
PDF / EPUB
Kişisel Gelişim ↗
İndirme henüz hazır değil

Kitap bilgilerini inceleyebilir, diğer kitapları keşfedebilirsiniz.

Bağlantılar eKitaplığım ana sayfasını yeni sekmede açar.

SAYFALARIN ARASINDA

Kitap hakkında

Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla, sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla, düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanı minimuma indiriyor. Müşterinin değişen önceliklerine ayak uydurmanızı sağlayarak bağlılık ve memnuniyetin artmasına ve risklerin azalmasına yardımcı oluyor. Organizasyonunuz ya da ekibiniz çevik yöntemlerden nasıl yararlanabilir? Çeviklik size, organizasyonunuzun çevik uygulamaları benimsemesi ya da yaygınlaştırması için ihtiyaç duyacağınız temel anlayışı sunmayı, konuyla ilgili kavramları netleştirmeyi ve kendinizi geliştirmenizi sağlayacak altyapıyı oluşturmayı amaçlıyor. * Peter Capelli * Rob Cross * Phil Simon Şirketinizin geleceğini şekillendirecek konulara dair yaklaşımınızı geliştirmeye ve fikirlerinizi derinleştirmeye yardımcı oluyor. Harvard Business Review’un blok zinciri, siber güvenlik, yapay zekâ, liderlik ve toparlanma gibi hızla değişen ve geleceği şekillendiren konularla ilgili hazırladığı kitaplar, organizasyonları bugünün rekabet koşullarına ve yarına hazırlayacak en iyi araştırmalara, röportaj ve analizlere yer veriyor; uygulamaya yönelik öneriler sunuyor.
KEŞFETMEYE DEVAM EDİN

Bunlar da ilginizi çekebilir

Kitaplığa dön ↗