Kitap hakkında
"İnsan denen meçhul" hakkında yazılmış sistamatik bir eserdir. Günlük pragmatik tedbirler yanında kalıcı hangi organizasyonel düzenlemeler gitmeledir ki, hem bir yandan her seviyede işgören maddi-manevi tatmine erişsin, bedeni ve ruhi bütün enerjisini işine versin, işyerinde yabancılıktan kurtulup "aidiyet dulgusu"nu geliştirsin, hem de bu sayede, kuruluş-Devlet-vatandaş üçlüsü ucuz ve kaliteli üretimin nimetlerinden istifade etsin, neticede topyekun refah ve saadete erilsin? Kitap bu grift idari konuları analitik şekilde ele almakta, dünyada ve Türkiye'mizdeki yönetim uygulamalarını karşılaştırmalı olarak incelemekte, sonuçta kendi milli bünyemize has idaresi sistemi sentezine ulaşmaktadır. Eserin "ufuk geliştirme" - "Bütünü Gösterme" gibi gayeside vardır. Yönetim liyâketlerindir. Liyâkat kendini yetişrenlerindir.