Kitap hakkında
Türk İş Hukuku’nda işçi ve işveren arasındaki en tartışmalı konulardan biri, çalışma saatleri ve bu sürelere bağlı haklardır. *Fazla Çalışma*, işçinin mesai saatlerinin sınırlarını, yasal düzenlemeleri ve bu kapsamda doğan haklarını detaylı bir şekilde ele alıyor. Kitapta, "fazla çalışma" ile "fazla sürelerle çalışma" kavramlarının hukuki anlamları, işçinin bu durumlarda talep edebileceği haklar ve yargı kararları ışığında açıklanıyor.
Öncelikle işçinin çalışma süresinin belirlenmesi gerektiği vurgulanıyor; çünkü bu sınırlar, hem işçinin sağlığını korumak hem de fazla mesai olup olmadığını tespit etmek açısından kritik önem taşıyor. İşçi, fazla çalıştığı süreler karşılığında ya ücret alabiliyor ya da serbest zaman kullanabiliyor. Yasal çerçeve ve içtihatlar doğrultusunda, hakların nasıl korunacağı ve hangi durumların fazla çalışma sayılacağı da kitapta net bir şekilde ortaya konuyor.
Öncelikle işçinin çalışma süresinin belirlenmesi gerektiği vurgulanıyor; çünkü bu sınırlar, hem işçinin sağlığını korumak hem de fazla mesai olup olmadığını tespit etmek açısından kritik önem taşıyor. İşçi, fazla çalıştığı süreler karşılığında ya ücret alabiliyor ya da serbest zaman kullanabiliyor. Yasal çerçeve ve içtihatlar doğrultusunda, hakların nasıl korunacağı ve hangi durumların fazla çalışma sayılacağı da kitapta net bir şekilde ortaya konuyor.