Kitap hakkında
Modern hukuk sisteminde sözleşme özgürlüğü, bireylerin haklarını korurken aynı zamanda güç dengesizliklerini de beraberinde getirebiliyor. Özellikle standart sözleşme hükümleri olarak bilinen genel iş koşulları, tek taraflı hazırlanan ve çoğu zaman tüketicinin veya zayıf tarafın aleyhine işleyen maddeler içeriyor. Dr. Orhan Ersun Civan’ın bu kapsamlı çalışması, borçlar hukuku perspektifinden genel iş koşullarının kavramsal çerçevesini, hukuki niteliğini ve uygulama alanlarını detaylı bir şekilde ele alıyor.
Kitap, genel iş koşullarının denetimine ilişkin yasal düzenlemeleri, yargı kararlarını ve doktrinsel görüşleri sistematik bir yaklaşımla inceliyor. Yazar, bu tür sözleşme hükümlerinin geçerlilik şartlarını, hangi durumlarda hukuka aykırı sayılabileceğini ve bu aykırılığın doğurduğu sonuçları somut örneklerle açıklıyor. Ayrıca, tüketicinin korunması, haksız şartların önlenmesi ve sözleşme adaletinin.
Kitap, genel iş koşullarının denetimine ilişkin yasal düzenlemeleri, yargı kararlarını ve doktrinsel görüşleri sistematik bir yaklaşımla inceliyor. Yazar, bu tür sözleşme hükümlerinin geçerlilik şartlarını, hangi durumlarda hukuka aykırı sayılabileceğini ve bu aykırılığın doğurduğu sonuçları somut örneklerle açıklıyor. Ayrıca, tüketicinin korunması, haksız şartların önlenmesi ve sözleşme adaletinin.