Kitap hakkında
Zeyyat Sabuncuoğlu’nun kaleme aldığı bu kitap, insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerini sistemli bir bakış açısıyla ele alıyor. İşe alım süreçlerinden kariyer planlamasına, performans değerlendirmelerinden ücret yönetimine kadar geniş bir yelpazede konuları kapsayan eser, sektördeki profesyoneller ve öğrenciler için kapsamlı bir rehber niteliğinde.
Kitapta, iş analizi ve yetkinlik belirleme yöntemlerinden eğitim ve gelişim stratejilerine, endüstri ilişkilerinden iş sağlığı ve güvenliğine kadar pek çok kritik başlık detaylandırılıyor. Ayrıca dijital dönüşümün insan kaynakları üzerindeki etkileri ve bürokratik süreçlerin yönetimi de inceleniyor. Teorik bilgilerin yanı sıra pratik uygulamalara da yer veren çalışma, kurumların insan sermayesini en verimli şekilde nasıl değerlendirebileceğine dair önemli ipuçları sunuyor.
Kitapta, iş analizi ve yetkinlik belirleme yöntemlerinden eğitim ve gelişim stratejilerine, endüstri ilişkilerinden iş sağlığı ve güvenliğine kadar pek çok kritik başlık detaylandırılıyor. Ayrıca dijital dönüşümün insan kaynakları üzerindeki etkileri ve bürokratik süreçlerin yönetimi de inceleniyor. Teorik bilgilerin yanı sıra pratik uygulamalara da yer veren çalışma, kurumların insan sermayesini en verimli şekilde nasıl değerlendirebileceğine dair önemli ipuçları sunuyor.