Kitap hakkında
İş dünyasında sıkça duyduğumuz, neredeyse kutsal kabul edilen bazı inançlar var: Geribildirim her zaman faydalıdır, kurum kültürü başarıyı garantiler, stratejik planlama olmazsa olmazdır... Peki ya bunların çoğu aslında doğru değilse? Marcus Buckingham ve Ashley Goodall, yıllardır kabul gören bu dokuz büyük yanılgıyı masaya yatırıyor. Onlara göre, bu yaygın inançlar iş yerlerinde verimsizliğe, motivasyon kaybına ve potansiyelin altında performansa yol açıyor. Ancak bazı liderler, bu yanlışların ötesini görerek bireysel farklılıkların gücünü keşfediyor.
Kitap, gerçek başarıya ulaşmanın yollarını, ilgi çekici örnekler ve derin analizlerle ortaya koyuyor. Çalışanlarınıza güvenmenin, onların güçlü yönlerini ön plana çıkarmanın ve iş yapma biçimlerinizi sorgulamanın önemini vurguluyor. Her yöneticinin ve çalışanın gözden geçirmesi gereken bir rehber niteliğinde.
Kitap, gerçek başarıya ulaşmanın yollarını, ilgi çekici örnekler ve derin analizlerle ortaya koyuyor. Çalışanlarınıza güvenmenin, onların güçlü yönlerini ön plana çıkarmanın ve iş yapma biçimlerinizi sorgulamanın önemini vurguluyor. Her yöneticinin ve çalışanın gözden geçirmesi gereken bir rehber niteliğinde.