Kitap hakkında
İş dünyasında rekabetin yoğunlaştığı günümüzde, şirketlerin en değerli varlıklarından biri de sahip oldukları ticari sırlardır. Çalışanlar, görevleri sırasında üretim tekniklerinden müşteri portföyüne, iş süreçlerinden stratejik planlara kadar pek çok kritik bilgiye erişim sağlar. Ancak işten ayrıldıktan sonra bu bilgilerin rakip firmalarla paylaşılması ya da kişisel çıkar için kullanılması, işverenler açısından ciddi tehditler oluşturur. Dr. Öğr. Üyesi Sevil Büyük Doğan’ın kaleme aldığı bu kapsamlı çalışma, işçinin rekabet yasağı ve iş sırlarının korunmasına dair hukuki çerçeveyi detaylı bir şekilde ele alıyor.
Kitapta, işverenlerin bu riskleri minimize etmek için başvurabileceği rekabet yasağı sözleşmelerinin hukuki temelleri, geçerlilik şartları ve sınırları inceleniyor. Ayrıca Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenen, iş sözleşmesi sona erdikten sonra bile geçerli olan sır saklama yükümlülüğünün kapsamı ve.
Kitapta, işverenlerin bu riskleri minimize etmek için başvurabileceği rekabet yasağı sözleşmelerinin hukuki temelleri, geçerlilik şartları ve sınırları inceleniyor. Ayrıca Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenen, iş sözleşmesi sona erdikten sonra bile geçerli olan sır saklama yükümlülüğünün kapsamı ve.