Kitap hakkında
İş yerlerinde sıkça karşılaşılan ancak çoğunlukla sessizlikle geçiştirilen bir sorun var: karanlık liderlik. Çalışanlar, işlerini kaybetme endişesiyle bu tür davranışları dile getirmekten kaçınırken, aslında hem bireysel huzur hem de kurumsal başarı büyük zarar görüyor. Bu kitap, karanlık liderliğin perde arkasını aydınlatarak farkındalık yaratmayı hedefliyor.
Yazar, karanlık liderliğin kökenlerine iniyor; liderlerin kişilik özelliklerinden yola çıkarak bu olgunun nasıl şekillendiğini irdeliyor. Ardından, çalışanlar üzerindeki etkilerine odaklanıyor: tükenmişlik, işten ayrılma eğilimi, motivasyon kaybı, adalet algısının zayıflaması ve kuruma bağlılığın azalması gibi sonuçlar, hem birey hem de örgüt açısından ciddi riskler barındırıyor. Kitap, bu sorunların önüne geçmek ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak için ipuçları sunuyor. Karanlık liderlikle mücadelede atılacak adımlara dair kapsamlı bir bakış açısı kazandırıyor.
Yazar, karanlık liderliğin kökenlerine iniyor; liderlerin kişilik özelliklerinden yola çıkarak bu olgunun nasıl şekillendiğini irdeliyor. Ardından, çalışanlar üzerindeki etkilerine odaklanıyor: tükenmişlik, işten ayrılma eğilimi, motivasyon kaybı, adalet algısının zayıflaması ve kuruma bağlılığın azalması gibi sonuçlar, hem birey hem de örgüt açısından ciddi riskler barındırıyor. Kitap, bu sorunların önüne geçmek ve daha sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak için ipuçları sunuyor. Karanlık liderlikle mücadelede atılacak adımlara dair kapsamlı bir bakış açısı kazandırıyor.