Kitap hakkında
Günümüz iş dünyasında rekabet avantajı sağlamanın yolu, nitelikli çalışanları keşfetmek ve onların potansiyelini en verimli şekilde değerlendirmekten geçiyor. Hüseyin Boz’un kaleme aldığı bu eser, yetenek yönetiminin kuramsal temellerini ve pratik uygulamalarını derinlemesine ele alarak, şirketlerin insan sermayesini stratejik bir bakış açısıyla nasıl yönetebileceğine ışık tutuyor. Kitap, yetenek kavramının net bir şekilde tanımlanmasından başlayarak, bu alandaki gelişim sürecini, insan kaynakları yönetimiyle olan bağlantısını ve işletme içindeki farklı birimlerin sorumluluklarını sistemli bir şekilde inceliyor.
Yazar, yetenek yönetiminin işletmelere sağladığı faydaları vurgularken, küresel ve yerel ölçekte yapılan akademik çalışmalardan da yararlanarak konuyu zenginleştiriyor. Sürecin nasıl işlediği, hangi adımların atılması gerektiği ve başarılı uygulamalara dair örnekler, okuyucuya somut bir rehber.
Yazar, yetenek yönetiminin işletmelere sağladığı faydaları vurgularken, küresel ve yerel ölçekte yapılan akademik çalışmalardan da yararlanarak konuyu zenginleştiriyor. Sürecin nasıl işlediği, hangi adımların atılması gerektiği ve başarılı uygulamalara dair örnekler, okuyucuya somut bir rehber.