Bir kitap, binlerce ihtimal. Yeni kitapları takip et
PDF KİTAP İNDİRKurumlar Nasıl Düşünür?Mary Douglas

Her kapağın ardında yeni bir dünya.

KİTAPLIĞINIZ İÇİN BİR KEŞİF

Kurumlar Nasıl Düşünür? PDF Ekitap İndir

Mary Douglas · Yazar

Kurumlar Nasıl Düşünür?, Mary Douglas’ın 1985 yılında verdiği bir dizi konferansın kitaplaşmış hali. Douglas, toplumsal hayatın en sancılı konularından biri olan kurum-birey ilişkisini dinamik bir şekilde, sürekli yeni sorular sorarak ele alıyor. · Kurumlar ha...

Sayfa
200
Kategori
Edebiyat
Yayın tarihi
Belirtilmemiş
Yayınevi
İTHAKİ YAYINLARI
ISBN
9786053756088
Dil
Türkçe
Format
PDF / EPUB
Edebiyat ↗
İndirme henüz hazır değil

Kitap bilgilerini inceleyebilir, diğer kitapları keşfedebilirsiniz.

Bağlantılar eKitaplığım ana sayfasını yeni sekmede açar.

SAYFALARIN ARASINDA

Kitap hakkında

Kurumlar Nasıl Düşünür?, Mary Douglas’ın 1985 yılında verdiği bir dizi konferansın kitaplaşmış hali. Douglas, toplumsal hayatın en sancılı konularından biri olan kurum-birey ilişkisini dinamik bir şekilde, sürekli yeni sorular sorarak ele alıyor. · Kurumlar hangi şartlar altında ortaya çıkar, gelişir ve bir otorite haline gelir? · Bireysel kararlarımızı ne ölçüde kendimiz alıyoruz ve “düşünme faaliyeti”ni ne ölçüde kurumlara devrediyoruz? · Kurumlar, toplumsal hayattaki etkili rollerini nasıl gizlerler? “Bireyler temel adalet konusunda aynı fikirde olmadığında yaşanılan en çözümsüz çatışmalar, bağdaşmayan prensipler üzerine kurulmuş kurumlar arasında gerçekleşir. Çatışma ne kadar ciddiyse düşünme işinin çoğunu kurumların yaptığını anlamak da o kadar kolaylaşır. Uyarı fayda etmeyecektir. Ayrımcılığa karşı yasalar çıkarmak fayda etmeyecektir… Kadına uygulanan şiddete ve çocuk istismarına karşı vaaz vermek, alkol veya uyuşturucu istismarına, ırkçılık veya cinsiyetçiliğe karşı vaaz vermekten daha etkili değildir. Sadece kurumları değiştirmek işe yarayabilir. Bireylere değil kurumlara hitap etmeliyiz, ve sadece kriz anlarında değil, sürekli olarak.”
KEŞFETMEYE DEVAM EDİN

Bunlar da ilginizi çekebilir

Kitaplığa dön ↗