Kitap hakkında
Günümüzde küreselleşme, teknolojik ilerlemeler ve dijital dönüşüm, iş dünyasını köklü bir değişime sürüklüyor. Geleneksel yönetim anlayışları yerini daha esnek, katılımcı ve paydaş odaklı yaklaşımlara bırakırken, "yönetişim" kavramı ön plana çıkıyor. Bu süreçte kurumsal iletişim, sadece bilgi akışını sağlamakla kalmayıp, itibar yönetimi, marka algısı ve güven oluşturma gibi kritik alanlarda da belirleyici rol oynuyor.
Kitap, yönetimden yönetişime geçişin dinamiklerini akademik bir perspektifle ele alıyor. İnsan kaynaklarından sosyal medyaya, liderlik modellerinden Endüstri 4.0’a uzanan geniş bir yelpazede, farklı disiplinlerden uzmanların katkılarıyla zenginleşen çalışma, kurumların değişen dünyaya nasıl uyum sağlayabileceğine dair çarpıcı örnekler sunuyor. On farklı üniversiteden on yedi akademisyenin ortak ürünü olan eser, kurumsal iletişimin güncel sorunlarına ve fırsatlarına ışık tutarken, okuyucuya.
Kitap, yönetimden yönetişime geçişin dinamiklerini akademik bir perspektifle ele alıyor. İnsan kaynaklarından sosyal medyaya, liderlik modellerinden Endüstri 4.0’a uzanan geniş bir yelpazede, farklı disiplinlerden uzmanların katkılarıyla zenginleşen çalışma, kurumların değişen dünyaya nasıl uyum sağlayabileceğine dair çarpıcı örnekler sunuyor. On farklı üniversiteden on yedi akademisyenin ortak ürünü olan eser, kurumsal iletişimin güncel sorunlarına ve fırsatlarına ışık tutarken, okuyucuya.