Kitap hakkında
Kurumların iç dinamiklerini ve dış dünyayla etkileşimini derinlemesine ele alan bu çalışma, yönetim süreçlerinde adaletin rolünden marka algısının oluşumuna kadar geniş bir yelpazeyi irdeliyor. Örgüt kültürünün iletişim üzerindeki belirleyiciliği, kurumsal reklamın stratejik önemi ve sürdürülebilirlik kavramının kurumsal iletişimdeki yeri, kitapta ayrıntılı biçimde inceleniyor. Ayrıca mükemmeliyetçilik baskısının yol açtığı psikolojik taciz gibi patolojik iletişim biçimleri, sosyal sorumluluk anlayışı ve çevresel raporlamanın kurumlar için taşıdığı anlam da tartışmaya açılıyor. Esnek yapılanmaların kurumsal kimlikle nasıl bütünleştiği ve bu dönüşümün yönetim pratiklerine etkileri de çalışmanın odak noktalarından biri. Kurumların hem iç hem de dış paydaşlarıyla sağlıklı bir diyalog kurabilmesi için gerekli stratejiler, teorik çerçeve ve pratik önerilerle destekleniyor. Alanında uzman isimlerin katkılarıyla.