Kitap hakkında
İş hayatında yöneticilerin karşılaştığı psikolojik zorluklar, çoğu zaman görünenden daha derin izler bırakır. Uzun süreli stres, motivasyon kaybı ve kariyer yolundaki belirsizlikler, liderlerin hem kişisel hem de profesyonel yaşamlarını etkiler. Peki, tükenmişlik sendromundan korunmanın yolları nelerdir? Orta yaş kriziyle nasıl baş edilebilir? Bir lider, ekibindeki uyumu sağlamak ve çalışanlar arasındaki gerilimi azaltmak için hangi adımları atmalıdır? Ayrıca, kariyerin ikinci yarısına geçişte doğru kararları vermek mümkün mü? Bu sorulara yanıt arayanlar için, liderliğin psikolojik boyutunu mercek altına alan bir rehber sunuluyor. Hem bireysel hem de takım dinamiklerini anlamak isteyen yöneticiler, bu kitapta pratik çözümler ve derinlemesine analizler bulacak.