Kitap hakkında
Ayşegül Ekin’in kaleme aldığı bu çalışma, Türk iş hukukunda önemli bir dönüm noktası olan geçici iş ilişkisini tüm boyutlarıyla ele alıyor. 2016 yılında yürürlüğe giren 6715 sayılı Kanun ile yasal çerçeveye kavuşan bu düzenleme, istihdam piyasasında esneklik sağlarken işçi, işveren ve özel istihdam büroları arasındaki üçlü ilişkiyi de yeniden şekillendirdi. Kitap, bireysel ve toplu iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik alanlarında ortaya çıkabilecek sorunlara çözüm önerileri sunarken, uluslararası hukuktaki benzer uygulamalarla karşılaştırmalı bir analiz de içeriyor. Yazar, geçici iş ilişkisinin hukuki niteliğini, gelişimini ve farklı ülkelerdeki düzenlemelerini detaylı bir şekilde inceliyor. Hem akademik hem de uygulayıcı kesim için kapsamlı bir rehber niteliği taşıyan eser, konunun teorik ve pratik yönlerini dengeli bir şekilde ortaya koyuyor.