Kitap hakkında
Necati Çobanoğlu’nun kaleme aldığı bu çalışma, liderlik kavramını farklı bir bakış açısıyla ele alıyor. Geleneksel liderlik anlayışının ötesine geçerek, paylaşılan liderliğin dinamiklerini ve pozitif psikolojik sermayenin bireyler ile ekipler üzerindeki etkisini inceliyor. Kitap, hem kuramsal bir çerçeve sunuyor hem de uygulamaya yönelik önerilerle okuyucuyu düşünmeye sevk ediyor. Özellikle iş dünyasında verimliliği ve motivasyonu artırmak isteyenler için değerli bir kaynak niteliği taşıyor. Psikoloji alanında derinlemesine bir analiz arayanlar, bu eserde özgün yaklaşımlar ve bilimsel temellere dayanan çıkarımlar bulacak.