Kitap hakkında
Değişime ayak uydurmak, liderlik anlayışının merkezine çatışmayı değil, onun sunduğu fırsatları koymayı gerektirir. Sorunları bastırmak yerine, onları çözümün tohumları olarak görmek, ekibi gerçek bir uyum içinde bir araya getirir. Bu kitap, organizasyonlarda derin dönüşümler yaratmanın yollarını gösterirken, liderlere çatışmayı yönetme ve kolektif yaratıcılığı tetikleme becerisi kazandırıyor. Sıradan liderlik yaklaşımlarının ötesine geçen bir bakış açısı sunarak, insanları mevcut rollerinin sınırlarını aşmaya teşvik eden stratejiler geliştirmenize yardımcı oluyor. Hem kurumunuzu hem de çevrenizi dönüştürmek için pratik araçlar ve etkili taktikler barındıran bir rehber.