Kitap hakkında
Organizational Change and Development Human Resources Development Climate and Employee Engagement: Mediating Role of Organizational Commitment Leadership and Leadership Qualities in Chaos Management Digital Transformation Adaptation Proposal: Digital Leadership Post-Modern Dönemde Liderlik Liderliğin Karanlık Yüzü: Yıkıcı Liderlik Üzerine Bir Değerlendirme Kontrol Odağı ve Duygusal Zekânın Liderlik Etme Motivasyonuna Etkisinin İncelenmesi Sanal Takım Yönetimi İçin Öz Liderlik Stratejilerini Anlamak: Birey ve Takım Düzeyinde Bir İnceleme Yöneticilerin Stratejik Liderlik Davranışlarının Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun (KSS) Rolü Stratejik Bir Dönüşüm: Mavi Okyanus Stratejik Yetenek Yönetimi Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak Oyun Teorisi Profesyonel Futbol Kulüplerinin Stratejik Yönetimi Ağırlama Endüstrisinde Stratejik Yönetim: Uluslararası Otel Zincirinde Bir Araştırma Örgütlerde Karar Alma Örgütlerde İşe Gömülmüşlük Örgütsel Duyarsızlaşma Sarmalı: Kuramsal Bir Model Örgütlerde Çatışma Yönetimi ve Çözüm Yolları Örgütsel Çatışmanın Polis Örgütündeki İzdüşümleri: Üç Yer-Üç Örgüt Yönetim, Strateji ve Örgütsel Davranış Bağlamında Metafor Kavramlar: Örgütsel Sağlık ve Örgütsel Hastalıklar Kariyer Yönetimi ve Güncel Kariyer Sorunları Organizasyonlarda Yeni Nesil Radikal Bir Yönetim Sistemi: Holakrasi ve Yöneticisiz Yönetim Türk Gümrük İdarelerinde Risk Yönetimi ve İdeal İstihbarat Uygulamaları Toplam Kalite Yönetimi ve Altı Sigma Uygulamalarında Kritik Başarı Faktörlerinin Karşılaştırılması Sağlık Endüstrisinde Dijital Tedarik Zinciri Yönetimi Hizmetkar Kurumlar ve Hizmetkar Yönetim Kurulu Üyeleri Tanımlamasının Kurumsal Yönetim İlkelerine Göre Değerlendirilmesi İşletme Yönetiminin Covid-19 Salgını ile Etkileşiminde Uzaktan Çalışmanın İncelenmesi