Kitap hakkında
Örgüt yapısı, çeşitli yönetim yaklaşımları altında incelenen bir kavram olarak öne çıkıyor. Klasik ve Neo-klasik yönetim anlayışının hakim olduğu dönemlerde, araştırmacılar ideal örgüt yapısını aramışlardır. Ancak Modern Yönetim Teorisi ile birlikte, örgütler açık bir sistem olarak değerlendirilmeye başlanmış ve her durumda geçerli tek bir örgüt yapısı fikri terk edilmiştir. Durumsallık yaklaşımı, her koşulda başarılı olabilecek farklı örgüt yapılarının varlığını ortaya koymuştur.