Bir kitap, binlerce ihtimal. Yeni kitapları takip et
PDF KİTAP İNDİRYönetimin Ruhu Üçüncü GözErcan Aydın

Her kapağın ardında yeni bir dünya.

KİTAPLIĞINIZ İÇİN BİR KEŞİF

Yönetimin Ruhu Üçüncü Göz PDF Ekitap İndir

Ercan Aydın · Yazar

Yönetiminin ruhu olur mu demeyin. Kitabı okuduktan sonra aslında bugün yaşadığımız toplumsal sorunların temelini, yöneticilerin yönetim işlerine ruh katamadıklarından kaynaklandığını anladım. Değerli dostum yazar Ercan Bey kitabında yönetimi farklı bir bakış a...

Sayfa
232
Kategori
Kişisel Gelişim
Yayın tarihi
Belirtilmemiş
Yayınevi
KUTUP YILDIZI YAYINLARI
ISBN
9786055291150
Dil
Türkçe
Format
PDF / EPUB
Kişisel Gelişim ↗
İndirme henüz hazır değil

Kitap bilgilerini inceleyebilir, diğer kitapları keşfedebilirsiniz.

Bağlantılar eKitaplığım ana sayfasını yeni sekmede açar.

SAYFALARIN ARASINDA

Kitap hakkında

Yönetiminin ruhu olur mu demeyin. Kitabı okuduktan sonra aslında bugün yaşadığımız toplumsal sorunların temelini, yöneticilerin yönetim işlerine ruh katamadıklarından kaynaklandığını anladım. Değerli dostum yazar Ercan Bey kitabında yönetimi farklı bir bakış açısı ile almış. Orijinal tespitleri ve yorumları ilginç örnekleri ile okunmaya değer bir kitap. Kendisini candan kutluyorum. Doç. Dr. Recep KOÇAK /Gaziosmanpaşa Üniversitesi/Eğitim Fakültesi/ TOKAT Bir kurumun amiri bulunmak fiili anlamda kişiyi yönetici yapsa da iç dünyası ile konumu arasındaki ilişkiyi sağlıklı bir çerçeveye oturtmayı başaramayan bireyin yaptığı iş beklentiyi karşılamayacaktır. Yönetmek biraz da yönettiğiniz kitleyle ilgilidir. Özellikle biz doğu toplumlarının yönetimi, maddeden öte bir meziyet gerektirir. İşin ve işi yapanın ruh dünyasına girebilen, kişiye yöneticilik vasfını laik gören elinizdeki eser, inanıyorum ki okuyucusuna bazı değerleri yeniden hatırlatacaktır. Doç. Dr. Şevket KANDEMİR/Amasya Üniversitesi/ Eğitim Fakültesi/Fen Bilimleri Bölümü/AMASYA Farklı kültürel ve felsefi yaklaşımların bir çok başlık altında ancak kısa, veciz ifadeler ile günümüz yönetim ve yönetici özelliklerinin geliştirilmesine katkı sağlayacak bir çalışma. Bir çok noktada, daha kapsamlı analizler ve örneklemeler ile daha da genişletilebilecek bir temel çalışma nitelikleri taşımakta. Gerek farklı kültürler arası gerekse aynı kültürün farklı nesilleri arası etkileşim ve bu tür yapıların oluşturduğu organizasyonların yönetimi kapsamında, bu tip farklılıklardan kaynaklanan heterojen yapıların problemleri ile yönetimine yönelik yaklaşımları sunacak daha ileri çalışmaların yapılmasını dilerim. Doç. Dr. Ali KARA / Atılım Üniversitesi/Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü/ ANKARA Sevgili çalışma arkadaşım ve dostum Ercan Bey! Öncelikle sizi tebrik ediyorum. Oldukça güzel ve başarılı bir çalışma! Bence eserinizde her şey var. Bu nedenle bir şeyler öğrenmek isteyen herkese ve bilhassa nasıl başarılı bir lider ve yönetici olurum diyenlere tavsiye ederim! Saygılarımla. “Nasıl başarılı lider ve yönetici olunur? Yönetimin Ruhunun özünü kavrayarak, diğer insanları severek ve güvenerek! Ercan Bey nasıl mutlu olur? Böyle güzel ve başarılı eserler vermeye devam ederek.” Radyoloji Uzm. Dr. Cemil ASLAN/“Ararat’ta 320 gün” kitabın yazarı/ AMASYA Üstadım kitabınızı büyük bir zevkle okudum. Samimiyetimle çok kitap okudum ama bu kitap, adeta Çeşme’de yediğim doğal bir çupradan çok daha lezzetliydi. Ben naçizane kitabın güzel bir ruhu olduğuna inanıyorum. Bünyamin GÜLMEZ “İnsan tanıma sanatı” kitabının yazarı/ İZMİR
KEŞFETMEYE DEVAM EDİN

Bunlar da ilginizi çekebilir

Kitaplığa dön ↗